南宁客运段列车乘务员招聘简章

一、招聘岗位:列车乘务员

二、岗位职责:

1、迎接旅客上车,引导旅客入座;

2、负责车厢车票检查工作;

3、保持车厢整齐清洁、设备良好、温度适宜、照明充足;

4、负责车厢内旅客的行李整齐摆放,维持车厢秩序;

5、对老、弱、病、残、孕、首长、外宾等重点旅客做到重点照顾;

6、处理突发事件及车长交办的事情。

三、招聘要求:

1、男、女不限,年龄:十八至二十五周岁,净身高:女163-173,男175-185,大专及以上学历,优秀中专生可酌情考虑;

2、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕;

3、身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等;

4、普通话标准,吐词清晰、善于表达等;

5、政审:政治可靠无前科,热爱客运服务工作,政治审查合格;

6、户口:不限。

四、劳动合同:

和铁路局指定的劳务派遣单位签订劳动合同,首签3年,试用期三个月,合同期满可续签。 

五、薪资标准:

铁路采用综合计时制,根据线路长短,工作时间为上几天休几天。根据所服务的列车类别、车次、档次等按下列标准支付劳动报酬:

1、劳动合同订立首月为试用培训期,期内工资为1400元/月;次月起按照下列2、3、4项标准给付劳动报酬。

2、在动车组列车工作的:试用期内2600元/月;试用期满后月均3200元/月。另有加班费及奖金。如增开同档次列车的,实行同样的报酬标准。综合收入4000元左右。

3、在进京列车工作的:试用期内2100元/月;试用期满后月均2700 元/月。另有加班费及奖金。如增开同档次列车的,实行同样的报酬标准。综合收入3000元左右。

4、在除上述2、3项所列以外的其他列车工作的,试用期内1800元/月;试用期满后月均2200元/月。另有加班费及奖金。

六、所需资料:

1、身份证复印件;

2、一寸照片;

3、毕业证原件(没有要提前报备)。

七、其他:

1、工作地点:南宁客运段管辖范围内(南宁、柳州、桂林)的列车乘务工作。

2、铁路用工单位不提供食宿(上班时间有待班宿舍和餐补,休息时间自理)。休息时间内有时需要参加客运段职教科的继续培训和工作会议。

3、工作满1年后享受年休假5天,无探亲假。

4、后期具体工资待遇会随着当地工资标准的调整而提升。

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